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  1. Robert Owen, reconocido empresario y filósofo británico del siglo XIX, hizo importantes contribuciones al campo de la administración. Sus ideas y prácticas revolucionarias transformaron la forma en que se gestionaban las empresas y sentaron las bases para la administración moderna.

  2. 24 de oct. de 2023 · Robert Owen (1771-1858) fue un empresario y filántropo británico que implantó reformas sociales en las empresas y comunidades locales. Su fábrica textil de New Lanark, en Escocia, fue un experimento influyente para mejorar las condiciones de los trabajadores de las fábricas.

  3. 5 de abr. de 2019 · Robert Owen fue un teórico y activista por los derechos laborales y sociales. Es considerado padre del laborismo inglés y del cooperativismo. Defendió la cooperación y la fraternidad para reducir las desigualdades sociales, frente a la revolución y la lucha de clases.

  4. Robert Owen (1771 – 1858) Su peculiar mecanismo de trabajar fue llamado «el motor silencioso» con éste obtenía mayores resultados de disciplina y motivación, pues utilizó un código de colores para calificar el esfuerzo del trabajador y así fomentar la competencia.

  5. Robert Owen (Newtown, 14 de mayo de 1771-Newtown, 17 de noviembre de 1858) fue un empresario, filántropo y teórico socialista galés, que llevó a la práctica sus ideas reformistas primero en su fábrica de New Lanark [1] y luego en las «colonias» de New Harmony, que fundó en 1825 en Estados Unidos, y de Harmony Hall, fundada en 1839 en ...

  6. Robert Owen ocupaba la gerencia de una empresa textil y equiparó la importancia de los trabajadores (a los que denominó “máquinas vitales”) con la de las “máquinas inanimadas” de las fábricas. Owen también demostró que el dinero empleado en cubrir las necesidades sociales y personales de los obreros era devuelto con creces cuando ...

  7. 4 de jul. de 2023 · Robert Owen enfatizó la importancia de administrar a sus empleados en lugar de controlarlos. Para ello, implementó el sistema de monitor silencioso en el que la productividad de los empleados se reflejaba en el color de un bloque colgado sobre su puesto de trabajo.

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