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Teoría de la expectativa de Vroom: características. La teoría fue propuesta por Victor Vroom, un profesor de psicología originario de Canadá, en el año 1964. A través de la teoría de la expectativa de Vroom, se establece que la motivación humana depende de tres factores: la expectativa, la valencia y la instrumentalidad. V.
- Psicóloga
3 de ago. de 2023 · La teoría de las expectativas de Vroom plantea que el comportamiento de un individuo está influenciado por la recompensa o el resultado que espera de sus acciones. Esta teoría la propuso el psicólogo Viktor Vroom, de la Escuela de Administración de Yale, en 1964.
14 de jul. de 2020 · En el siguiente artículo de Psicología-Online explicaremos en qué consiste la teoría de las expectativas de Vroom, sus aportaciones en el ámbito de los recursos humanos y pondremos algunos ejemplos sobre la aplicación de dicha teoría en el ámbito de las organizaciones.
Revisado por: Guillermo Westreicher. Actualizado el 1 agosto 2021. Reproducir. La teoría de las expectativas de Vroom señala que un individuo tiende a comportarse de una forma, teniendo en cuenta la recompensa o el resultado que conseguirá tras llevar a cabo su acción.
La teoría de las expectativas de Vroom se basa en la idea de que la motivación se produce cuando una persona percibe que su esfuerzo puede conducir a un determinado resultado. En el contexto laboral, esta teoría puede ayudar a comprender por qué algunas personas están más motivadas que otras.
La Teoría de las Expectativas de Vroom ha demostrado ser un marco teórico robusto y adaptable para comprender la motivación en el lugar de trabajo, ofreciendo a líderes y gerentes insights valiosos para el desarrollo de estrategias de motivación efectivas.
La Teoría de las Expectativas de Vroom es un modelo psicológico que explica cómo y por qué las personas toman decisiones específicas en relación con su comportamiento laboral. Es una teoría de la motivación que se centra en los procesos que rigen las elecciones, y está orientada hacia los resultados futuros y la percepción que los ...
