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Hace 5 días · Hay tres componentes básicos de la teoría cognitiva de Piaget: Etapas del Desarrollo Cognitivo: (Sensorimotor, Preoperacional, Operacional concreta, Operacional formal) Esquemas (Bloques constructivos del conocimiento). Procesos de adaptación que permiten la transición de una etapa a otra (equilibrio, asimilación y acomodación).
Hace 3 días · La teoría de Lewis puede influir en la elección de accesorios para un outfit al considerar la armonía entre estos y la ropa, buscando un equilibrio adecuado en cuanto a forma, color y proporción. ¿De qué manera la teoría de Lewis se puede utilizar para crear armonía en la combinación de estampados en la moda actual? La teoría de Lewis ...
Hace 5 días · Equilibración o Equilibrio. La equilibración como concepto central en la teoría de Piaget. Visión de Piaget del desarrollo. Tres formas diferentes de equilibrio. El proceso de equilibrio. Preguntas frecuentes. Algunos ejemplos de equilibración. Referencias. Equilibración o Equilibrio.
Hace 5 días · Jean Piaget introdujo el término esquema en su teoría, y su uso se popularizó a través de su obra. Según su teoría del desarrollo cognitivo, los niños pasan por una serie de etapas de crecimiento intelectual. En la teoría de Piaget, un esquema es tanto una categoría de conocimiento como el proceso de adquisición de dicho conocimiento ...
Hace 3 días · 11 ejemplos de método científico explicados (2024) El método científico es la forma de abordar los problemas para producir nuevo conocimiento. Se basa en una serie de pasos organizados, que empieza con la observación de un hecho que nos genera curiosidad y preguntas con posibles respuestas o hipótesis. Las hipótesis deben ser probadas ...
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Hace 5 días · 2. Que aquél no sea una consecuencia necesaria o natural de éste, o de los medios concertados. 3. Que no haya sabido antes de que se fuera a cometer el nuevo delito; o que habiendo estado, hayan hecho cuanto estaba de su parte para impedirlo, es decir, que no hayan estado presentes en la ejecución del nuevo delito.
Hace 5 días · Los dos factores de Herzberg. Herzberg desarrolló una teoría en la que indicaba que había dos factores que influían en la satisfacción de los trabajadores. 1. Factores de higiene. Son factores que no provocan directamente satisfacción, pero que si no se tienen sí que pueden provocar insatisfacción.
