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Elementos subjetivos William B. Werther y Keith Davis señalan, muy atinadamente, esta situación indicando que: “Cuando el evaluador permite que sus percepciones y opiniones personales sobre el evaluado interfieren en su juicio pueden introducirse elementos que distorsionan todo el proceso posterior” .
DAVIS, KEITH / WERTHER, WILLIAM B. Añadir comentario Compartir: Las organizaciones actuales constituyen la innovación más importante de nuestra era porque de su éxito o fracaso depende el bienestar de los habitantes del planeta.
29 de ago. de 1995 · The fifth edition of HUMAN RESOURCES AND PERSONNEL MANAGEMENT builds upon the major pedagogical strengths of previous editions while thoroughly incorporating the most current developments and trends in this dynamic field. the book continues to be strikingly readable with a multitude of real-life vignettes designed to bring conceptual material to life.
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- William B. Werther, Keith Davis
William Werther; Keith Davis Reseña del libro "*** Administracion del Capital Humano" Las organizaciones actuales constituyen la innovación más importante de nuestra era porque de su éxito o fracaso depende el bienestar de los habitantes del planeta.
Negocios; Subido por Alicia Amador Córdova Administración de RH, El capital humano de las empresas - William B. Werther & Keith Davis [6e]
Administración de personal y recursos humanos /William B. Werther ; Keith Davis, coautor.--
Administración de personal y recursos humanos / William B. Werther, Keith Davis ; traducción y adaptación Joaquín Mejía Gómez Por: Werther, William B [autor/a]. Davis, Keith [autor/a] | Mejía Gómez, Joaquín [traductor/a]. Tipo de material: Libro impreso(a) Editor: México: McGraw-Hill Interamericana Editores, c2000 Edición: Quinta ...
