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El día festivo, o día feriado, es aquel que no es día laborable y se considera como descanso obligatorio. Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III.
Los días feriados o festivos son aquellos que no son laborables y se consideran como descanso obligatorio. El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala los siguientes días de descanso obligatorio: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III.
Como se puede observar, el 5 de febrero es día de descanso obligatorio al caer en el primer lunes de febrero, por lo que no se trabaja. Es de mencionar que la Ley del Trabajo también establece un día de descanso obligatorio cada sexenio con motivo de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, que este año será el 1 de octubre.
26 de ene. de 2024 · ¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo del 5 de febrero? ¿Eres trabajador? Esto debes saber sobre el 5 de febrero (Imagen Ilustrativa Infobae) En México, la Ley Federal del Trabajo...
- Ignacio Izquierdo
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29 de ene. de 2024 · El calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública establece que el lunes 5 de febrero no habrá clases. ¿El 5 de febrero es festivo o se tiene que trabajar? Esto es lo que...
31 de ene. de 2024 · Si te toca trabajar el lunes 5 de febrero, te tenemos una buena noticia, ya que la Ley Federal del Trabajo establece que se debe pagar como doble el día. Expandir. Esto es lo que te deben pagar por trabajar en días de descanso obligatorios. (Cuartoscuro). Por Redacción. enero 31, 2024 | 14:31 pm hrs.
