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Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue un ingeniero e inventor americano, considerado el padre de la administración científica, cuyos aportes fueron fundamentales para el desarrollo de la industria a principios del siglo XX.
18 de jul. de 2013 · Aportaciones de F. Taylor. Taylor desarrolla cinco principios de la administración los cuales le dan atribuciones y responsabilidades a la gerencia, ellos son: Principio de Planeamiento: sustituir el trabajo del improvisado del obrero, por métodos basados en procedimientos.
En conclusión, las aportaciones de Frederick Taylor han sido fundamentales en la evolución de la administración y la productividad laboral. A través de su enfoque en la eficiencia organizacional, la estandarización de procesos y el diseño de experimentos, Taylor revolucionó la forma en que se trabajaba en la industria y sentó las bases ...
Conocer la evolución de la administración desde los aportes de Frederick Taylor; OBJETIVOS ESPECÍFICOS. Determinar los aportes más sobresalientes del Frederick Taylor en la administración; Mencionar los principios básicos de la teoría de Frederick Taylor; Describir el surgimiento de la Administración Científica gracias a su fundador
Frederick Winslow Taylor (Filadelfia, 20 de marzo de 1856 - Filadelfia, 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. [1]
- Frederick Winslow Taylor
Mayores logros: Teoría de la administración científica. Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue un ingeniero estadounidense que impulsó la organización científica del trabajo. Sus aportaciones han resultado claves en las organizaciones empresariales y en particular en la industria.
10 de nov. de 2020 · Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue un inventor e ingeniero estadounidense que aplicó sus conocimientos científicos y de ingeniería a la gestión y desarrolló una teoría llamada teoría de la gestión científica.
