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  1. Cerca de 764 resultados de búsqueda

  1. 17 de mar. de 2023 · Examine la lista de dispositivos deshabilitados en Dispositivos, buscando por el nombre de usuario o el nombre del dispositivo. Seleccione el dispositivo y, luego, Habilitar . Para obtener más información, consulte Administración de identidades de dispositivo mediante Azure Portal .

  2. 14 de mar. de 2023 · Código del Trabajo. Artículo 160. El contrato de trabajo termina sin derecho a indemnización alguna cuando el empleador le ponga término invocando una o más de las siguientes causales: 1.-. Alguna de las conductas indebidas de carácter grave, debidamente comprobadas, que a continuación se señalan: a) Falta de probidad del ...

  3. 18 de mar. de 2023 · Esto queda establecido en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo: “En los casos del artículo anterior los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje.

  4. 17 de mar. de 2023 · 1. Códigos 2. Constitución Política de Nayarit 3. Leyes 4. Leyes de ingresos y presupuesto 5. Leyes Orgánicas 6. Marco Jurídico del Congreso 7. Marco Jurídico Municipal 8. Ordenamientos Abrogados 9. Legislación Nacional Código Civil para el Estado de Nayarit Código de Procedimientos Civiles para el Estado de Nayarit

  5. www.tsc.gob.hn › biblioteca › indexCódigo del Trabajo

    20 de mar. de 2023 · Prorrogar la Declaratoria del ESTADO DE EMERGENCIA ALIMENTARIA en todo el Sistema de Salud Pública a nivel nacional por el año 2023 Informe Final Junta Nominadora para la proposición de Selección para candidatos a Magistrados de la Corte Suprema de Justicia 2023-2030

  6. 14 de mar. de 2023 · Código del Trabajo Artículo 163. Si el contrato hubiere estado vigente un año o más y el empleador le pusiere término en conformidad al artículo 161, deberá pagar al trabajador, la indemnización por años de servicio que las partes hayan convenido individual o colectivamente, siempre que ésta fuere de un monto superior a la ...