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En resumen, según la Ley Federal del Trabajo en México, los trabajadores tienen derecho a un mínimo de seis días laborables de vacaciones después de un año de servicio continuo, incrementando dos días por cada año adicional de servicio hasta un máximo de 12 días laborables.
22 de ene. de 2024 · Las personas trabajadoras con más de un año de servicios tienen derecho a disfrutar de un período anual de vacaciones pagadas, en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios.
15 de nov. de 2020 · Lo primero que debes saber es que de conformidad con la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables.
8 de mar. de 2024 · Resuelve aquí todas tus dudas sobre las vacaciones dignas: Secretaría del Trabajo y Previsión Social | 16 de diciembre de 2022. Las vacaciones son tu derecho.
Tu derecho a vacaciones se genera cada año dependiendo de la antigüedad que tengas en la empresa y deben concederse dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios. En caso de no disfrutarlas, solo podrás reclamar las que correspondan a un año anterior.
18 de ago. de 2021 · Aprende a calcular los días de vacaciones por ley. Vacaciones por prestación de servicios, asignaciones y días de descanso obligatorio.
1 de ene. de 2022 · Los seis días otorgados por ley como periodo vacacional de los trabajadores ha posicionado a México como una de las economías de mundo con menos días de descanso para su fuerza laboral.
